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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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【管理咨詢】熱烈祝賀思博-固源《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢項目圓滿結(jié)項|思博企業(yè)管理咨詢
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【管理咨詢】熱烈祝賀思博-固源《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢項目圓滿結(jié)項|思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:1814次 發(fā)布日期:2018-7-30 18:08:37



2018年7月26日,思博咨詢 & 深圳市固源塑膠制品有限公司《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》駐廠咨詢項目結(jié)項會隆重舉行。



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思博-固源項目總監(jiān)嚴(yán)敏老師,思博-固源項目駐廠咨詢專家團隊李焱老師、周雷老師,固源李特助、陳副總、王副總以及中高管理層參加了項目總結(jié)。


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思博-固源項目經(jīng)理李焱老師:

管理變革的順利結(jié)項,并不代表管理變革的結(jié)束,咨詢老師的撤離代表管理變革由思博咨詢公司主導(dǎo)轉(zhuǎn)為固源公司自我主導(dǎo),咨詢公司帶來更多的是方式方法、工具和管理理念的轉(zhuǎn)變,公司的自我變革才真正開始。


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固源李特助:

固源就好像一把槍,我是一顆子彈,周老師抬著槍,李老師瞄準(zhǔn),王總過來扣扳機,幫助王總實現(xiàn)資本夢。


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固源陳副總:

李老師幫我們做了客戶分類,用數(shù)據(jù)分析幫我們丟棄了很多以前我們一直想丟又不敢丟的客戶,數(shù)據(jù)化管理是我們必須要堅持的。不管老師往后在不在這里,產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會和行銷會議都要開下去。


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固源王副總:

李老師組織的攻關(guān)小組,實實在在地幫助我們解決了企業(yè)實際遇到的問題,讓我們的工作更高效更專注。我們的管理人員不止要懂管理,還要學(xué)會經(jīng)營,我相信,大家經(jīng)過這次管理變革,你們的團隊一定會越來越好。


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思博-固源項目總監(jiān)嚴(yán)敏老師:

對企業(yè)而言,每個人肯定都是從干到管再到經(jīng)營,大家在自己的崗位上肯定是專家,李老師在項目的推進(jìn)過程中做了大量協(xié)調(diào)工作,把你們從一個個點串成一個面。企業(yè)管理是系統(tǒng)性的,需要各個部門共同協(xié)助拉動起來的。希望大家能堅持李老師帶給大家的工具方法,一年知其要領(lǐng),三年略有所成,五年成為專家!


駐廠輔導(dǎo)企業(yè)簡介


深圳市固源塑膠制品有限公司


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《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營管理模式是什么?

第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

目標(biāo)管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達(dá)成目標(biāo);

第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費用;

第四步:構(gòu)建績效系統(tǒng)

績效管理系統(tǒng),評價各級員工目標(biāo)達(dá)成情況,并以業(yè)績論功行賞。

《年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定目標(biāo)控制該控制的費用實現(xiàn)既定的利潤



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