深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
專注于制造業企業10余年
幫助制造業企業業績增長40%
| 思博攜手超業，讓我們舉步前行，為超業美好的明天共同努力！ |
| 瀏覽量：2026次 發布日期：2019-4-15 10:19:07 |
2019年4月3日，思博 & 超業《企業年度經營計劃與全面預算基礎管理》項目調研報告發布會隆重舉行。
思博-超業項目督導張立冬老師，思博-超業項目總監吳自成老師，思博-超業項目駐廠咨詢田殿球老師、趙敏老師，超業賴總及全體中高層參加了本次會議。
今天分享3個詞，敬業、職業和專業。無論你們是做老板還是總經理、員工或者清潔工阿姨等都是一樣的，只是在這個社會的里面，有著不同分工而已，承擔著相應的責任。
什么叫敬業呢？是不是每天工作到12點，從來沒有休息日就好敬業？并不是這樣的！我經常看到企業很多員工，加班到深夜，老板看了很開心。實際上真的是這樣嗎？必須要想想員工加班時間在做什么，會不會做工作之外的事情，若是會就叫不敬業！
專業方面則表現于外在的衣著服飾、言談舉止...等方面，一個人是否專業，從言談舉止、待人接物都是可以體現出來的。
最后講講職業這塊。放眼望去，現場有多少人沒有統一的工裝。首先你得“像”，像比是更重要，可能您現在已經在做這份工作了，但是您的態度、言行都沒有達到標準，那么第一步就是裝的像，然后才慢慢向其靠近。
這份調研報告可以做到整體問題的分析，真的超出我的預期，讓我驚訝萬分，我完全同意思博老師發現超業的每一個問題。
我十分期待，六個月后能夠在幾大模塊里面看到令人欣喜的結果，將看見我們的改變！我在此向大家重申，公司過年會有分紅，現在有了新的股東進來，我們的規模必將越來越大，分紅也會越來越多。在思博老師的幫助下，取得更好的成果，拿到更多的回報。整個公司的流程制定、規范管理等方面，我們一定要做的比以前更好，讓新的股東們對我們有信心。
我相信思博專業團隊會在輔導期間，為我們超業建立更合理、更公正的薪酬體系、激勵制度，讓每一個超業人拿到自己應有的利益。
讓我們舉步前行，為超業美好的明天共同努力！ 駐廠輔導企業簡介 東莞市超業精密設備有限公司
超業精密成立于2012年，是一家專業從事鋰電池設備的研發、設計、制造、銷售與服務的高新技術企業， 是國內鋰電池中段設備的主要供應商之一。其產品涵蓋鋰電池制造中段的沖片，疊片，焊接，包裝，干燥，注液， 除氣終封等一系列核心制造設備，同時具備提供整套無縫對接的全自動化中段生產線的能力，產品廣泛應用于動力軟包裝電池，數碼軟包裝電池，動力方殼電池等生產企業。
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