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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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思博助力富厚改善企業(yè)管理問題
瀏覽量:2132次 發(fā)布日期:2019-8-20 17:02:27

思博 &富厚《企業(yè)內(nèi)部管理升級》


2019年8月19日,思博 &富厚《企業(yè)內(nèi)部管理升級》項目啟動,思博駐廠咨詢團隊正式入駐工廠。

思博-富厚項目總監(jiān)吳自成老師,思博-富厚項目駐廠咨詢李鷗師,富厚胡總及全體中高層參加了本次會議。


富厚—胡總

富厚—胡總:

首先非常感謝思博公司的到來。為什么請了兩位老師過來呢?因為目前富厚必須要改革,已經(jīng)存在嚴重的瓶頸問題了,所以需要思博的老師過來幫助大家梳理、提升。管理層是想學好,想提升的,就是沒有一套管理體系。現(xiàn)在在思博老師的輔導下,相信肯定會比以前大有改善。我和曹總以及管理層對你們非常有信心,相信你們。我也有決心要干好這件事情,因為我把富厚當成生命,甚至比我生命都重要,不僅僅是賺錢不賺錢的問題,而是當成一個品牌來經(jīng)營它,如果我們內(nèi)部不進行管理升級,談何品牌。我有信心也有決心帶領(lǐng)大家在老師的幫助下順利完成蛻變。


思博項目總監(jiān):吳自成老師

思博項目總監(jiān):吳自成老師

現(xiàn)在的世界是變化非常大的,客戶不會等你,市場不會等你,現(xiàn)在不是大魚吃小魚的時代,而是快魚吃慢魚,誰更快才能在市場上立足下去,所以說不是大家沒有做好,才需要找思博過來,而是要在快速的時間把我們內(nèi)部給強大起來,這樣才不至于被這個市場淘汰,被客戶所淘汰。

大家都知道,現(xiàn)在市場競爭是非常激烈的,企業(yè)要想往前發(fā)展,只有不斷的突破自己,否則這就跟逆水行舟一樣,你不前進別人在前進,別人就會超越你。

大家一定要有目標去做事,不能腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。在接下來的管理變革中,我們老師將跟大家一起,通過升級優(yōu)化管理制度和細化管理動作,讓企業(yè)流程更加順暢。










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