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【營(yíng)銷管理】制造業(yè)管理系統(tǒng)資源及職能規(guī)劃| 思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:1506次 發(fā)布日期:2017-10-11 17:49:15

【營(yíng)銷管理】制造業(yè)管理系統(tǒng)資源及職能規(guī)劃| 思博企業(yè)管理咨詢

一、基礎(chǔ)設(shè)施

根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模確定基礎(chǔ)設(shè)施配備

A.廠房地理位置(需要考慮交通便利,供應(yīng)鏈充沛的條件,運(yùn)輸成本等、預(yù)算的廠房投入成本、預(yù)算的廠房租金成本等等)

B.廠房面積(根據(jù)產(chǎn)值、產(chǎn)量演算而得出合理的面積大小。)

C.生產(chǎn)設(shè)備平衡(根據(jù)產(chǎn)能正常負(fù)荷,合理計(jì)算設(shè)備購(gòu)置的數(shù)量)

D. 人力資源配備

E. 其他配套的基礎(chǔ)設(shè)施等


二、企業(yè)組織規(guī)劃

人力資源、營(yíng)銷、研發(fā)、工程、PMC、采購(gòu)、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤等部門。

各部門職能如下:

A .人力資源

人力資源工作主要以八大模塊展開:招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化、管理制度

B .營(yíng)銷部:
  (一)市場(chǎng)狀況分析
   要了解整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模的大小以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況對(duì)比,市場(chǎng)狀況分析內(nèi)容如下:
  (1)整個(gè)產(chǎn)品在當(dāng)前市場(chǎng)的規(guī)模。
  (2)競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售量與銷售額的比較分析。
  (3)競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)占有率的比較分析。
  (4)消費(fèi)者群體的結(jié)構(gòu)市場(chǎng)目標(biāo)分析。
  (5)各競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的比較分析。
  (6)各競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)區(qū)域與產(chǎn)品定位的比較分析。
  (7)各競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告費(fèi)用與廣告表現(xiàn)的比較分析。
  (8)各競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷活動(dòng)的比較分析。
  (9)各競(jìng)爭(zhēng)品牌公關(guān)活動(dòng)的比較分析。
  (10)競(jìng)爭(zhēng)品牌訂價(jià)策略的比較分析。
  (11)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售渠道的比較分析。
  (12)公司近年產(chǎn)品的財(cái)務(wù)損益分析。
    (13)公司產(chǎn)品的優(yōu)劣與競(jìng)爭(zhēng)品牌之間的優(yōu)劣對(duì)比分析。
   (14)公司產(chǎn)品投入市場(chǎng)的政策
  策劃者在擬定策劃案之前,必須與公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層就公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)方針與策略 ,做深入細(xì)致的溝通,以確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細(xì)節(jié);
a.確定目標(biāo)市場(chǎng)與產(chǎn)品定位。(產(chǎn)品的風(fēng)格、功能及消費(fèi)群體)
b.銷售目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)占有率還是追求利潤(rùn)。如:在一、二線城市邀請(qǐng)各

地經(jīng)銷商加盟、代理,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。                                                                                 c.制定價(jià)格政策。如:新的加盟商開店送裝修費(fèi)用,裝修費(fèi)用可以做采購(gòu)貨款抵扣。對(duì)于老客戶可以采購(gòu)金額積分、返點(diǎn)、折扣價(jià)等策略
d.確定銷售方式。

一般燈飾營(yíng)銷會(huì)采取加盟、代理、終端等銷售方式。                  

e.廣告表現(xiàn)與廣告預(yù)算。
    可以通過《古鎮(zhèn)燈飾報(bào)》、《中國(guó)燈飾報(bào)》、燈博會(huì)、光亞展、廣告牌、網(wǎng)絡(luò)傳媒、電視傳媒等方式進(jìn)行宣傳。關(guān)鍵要考慮各種渠道的效果以及廣告費(fèi)用預(yù)算。如:《中國(guó)燈飾報(bào)》每年會(huì)組織各地代理商到中山各品牌企業(yè)實(shí)地考察等,抓住有效推廣市場(chǎng)占有率的時(shí)機(jī)。
f.銷售人員的薪酬與績(jī)效考核.

 

通常:底薪+銷售額提成

C.研發(fā)部

 

研發(fā)部應(yīng)根據(jù)銷部的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,設(shè)計(jì)出市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,并要圍繞產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、產(chǎn)品的生命周期而展開.設(shè)計(jì)完成后應(yīng)立即組織設(shè)計(jì)評(píng)審, 并更按照設(shè)計(jì)的主流思想加以反復(fù)審查、修正,確保產(chǎn)品能迎合市場(chǎng)需求的元素.

 

通常在設(shè)計(jì)評(píng)審的過程中,參與單位以公司高層、營(yíng)銷、研發(fā)、工程、品質(zhì)等部門為主,其他部門為輔。

D.工程部

當(dāng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)通過評(píng)審后,轉(zhuǎn)交工程部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合產(chǎn)品銷售地區(qū)的相應(yīng)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的組裝效率、安裝的便利性、產(chǎn)品的安全防護(hù)等展開。

a.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

b.繪制零件圖

c.爆炸圖

d.BOM表(產(chǎn)品零件需求清單)

e.裝配工藝流程(也可以由IE制作)

f.錄入ERP


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g.供應(yīng)商打樣

h.成本核算

i.樣品確認(rèn)

j.樣品組裝跟進(jìn)等工作

E.業(yè)務(wù)部

工程部門樣品制作完成,通過營(yíng)銷部的各種渠道推廣,吸引客戶下單。

a.產(chǎn)品定價(jià)

b.制定客戶詢價(jià)、議價(jià)等策略

c.訂購(gòu)合同審核

d.組織合同評(píng)審(參與部門:業(yè)務(wù)、工程、PMC 、生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)等部門,評(píng)審的內(nèi)容為工程資料完整及準(zhǔn)確性、發(fā)放時(shí)間、采購(gòu)周期、品質(zhì)保證、生產(chǎn)周期、產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估等,最終確定該定單的有效交期。)

e.與客戶保持溝通

f.客訴處理

g.客戶定單進(jìn)度跟蹤

h.安排出貨

i.滿意度調(diào)查

H .PMC

PMC通常又分為兩部分的工作.一、PC(生產(chǎn)計(jì)劃)。PC應(yīng)具備評(píng)估正常產(chǎn)能的綜合能力、與生產(chǎn)過程有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)能力,引導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn);MC(物料控制),對(duì)物料計(jì)劃的控制,采購(gòu)交期進(jìn)度跟進(jìn)、倉(cāng)庫(kù)備料跟進(jìn)、庫(kù)存監(jiān)控等工作。

a.生產(chǎn)計(jì)劃平衡

b.生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的具體安排

c.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)

d.物料計(jì)劃的審核

e.庫(kù)存管理

f.與生產(chǎn)過程有關(guān)的部門溝通、協(xié)調(diào)

g.跟進(jìn)合同評(píng)審的具體要求。

I.采購(gòu)

采購(gòu)?fù)ǔR卜譃閮纱髩K:一、供應(yīng)商管理,二、采購(gòu)過程管理。采購(gòu)也是一個(gè)傾向戰(zhàn)略的部門。采購(gòu)部門的管控能力差,基本上是后患無(wú)窮,比如:采購(gòu)成本高、交期不準(zhǔn)時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量不合格等等問題會(huì)全部浮現(xiàn)出來(lái)。

a.供應(yīng)商開發(fā)及評(píng)估(工程、品質(zhì)、采購(gòu)、PMC等部門組成)

b.成本核算

c.價(jià)格策略

d.零配件價(jià)格談判,合同簽署

e.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取采購(gòu)時(shí)機(jī),節(jié)約材料成本

f.供應(yīng)商輔導(dǎo)

g.建立及維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系

h.采購(gòu)過程跟進(jìn)

i.品質(zhì)異常溝通、協(xié)調(diào)

    J.品質(zhì)

品管部是一個(gè)監(jiān)控部門。以客戶需求為標(biāo)準(zhǔn),從設(shè)計(jì)開發(fā)、工程、供應(yīng)商管理、生產(chǎn)過程管理等眾多環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督按各部門按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。品質(zhì)的好壞絕對(duì)不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的,檢驗(yàn)只是一個(gè)糾正行為,并不能杜絕產(chǎn)品不良。產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷、供應(yīng)商品質(zhì)不合格、制程能力不穩(wěn)定等因素完全是會(huì)影響到層出不窮的不良品,什么原因呢?那是因?yàn)槲覀円呀?jīng)忽略了品質(zhì)管理的預(yù)防的重要性。供應(yīng)商制造出不良品,就不可能實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。既然已經(jīng)按照零庫(kù)存做了生產(chǎn)計(jì)劃,那生產(chǎn)交期又怎么可能準(zhǔn)時(shí)。生產(chǎn)效率低無(wú)疑增加了制造成本,品質(zhì)不良也無(wú)疑增加了材料成本。品質(zhì)是制造出來(lái)的,品質(zhì)也是設(shè)計(jì)出來(lái)的。

   a.品質(zhì)系統(tǒng)建立

   b.完善與品質(zhì)相關(guān)部門的制度

   c.建立質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

   d.全員參與

   e.設(shè)置品質(zhì)控制人員的作業(yè)機(jī)能(如:QE、QA、IQC、IPQC、OQC、FQC)

   f.收集不良數(shù)據(jù),做統(tǒng)計(jì)分析,找出品質(zhì)變異的真因,樹立對(duì)策,實(shí)施修正,持續(xù)改善。

   g.客訴處理

   h.參與供應(yīng)商評(píng)估及供應(yīng)商輔導(dǎo)

   i.加強(qiáng)品質(zhì)管理學(xué)習(xí)(產(chǎn)品的法律、法規(guī)、QC7大手法、SPC、六西格瑪?shù)龋?/span>

   j.產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)工作

   K.倉(cāng)庫(kù)

   

倉(cāng)庫(kù)管理看似很簡(jiǎn)單,就一個(gè)單純的收、發(fā)工作,加一個(gè)保管。其實(shí)不然,一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理不善可以將公司的大部分利潤(rùn)蒸發(fā)掉。倉(cāng)庫(kù)的重點(diǎn)還是在于5S管理,料、帳、卡必須保持一致,盡量做到零庫(kù)存。

L.生產(chǎn)

 

生產(chǎn)部門能否發(fā)揮到作用,最關(guān)鍵是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員是否開動(dòng)了腦筋。如:生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)一直不改革、制程異常不分析原因,經(jīng)常有待工現(xiàn)象,換線不及時(shí),生產(chǎn)沒有合理的作業(yè)指導(dǎo)書等,導(dǎo)致制造的產(chǎn)品質(zhì)量不合格、效率低等問題。那么生產(chǎn)部也一直在浪費(fèi)。如今做TPS的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了這些。

M.財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)是一個(gè)直接掌握了公司經(jīng)營(yíng)狀況部門,簡(jiǎn)單來(lái)講日常工作就是應(yīng)收、應(yīng)付、開源節(jié)流的部門。應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況做出分析,對(duì)于各項(xiàng)開支應(yīng)進(jìn)行合理的預(yù)算,如:年度合理的研發(fā)費(fèi)用、廣告費(fèi)用、廠房租金、人力成本、水電費(fèi)用、運(yùn)輸成本、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等等進(jìn)行預(yù)算,并加以制度管控。對(duì)于資金周轉(zhuǎn)、融資渠道有獨(dú)特的見解和處理對(duì)策。


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