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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學習先進管理理念及技能,結(jié)合中國企業(yè)本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》。該系統(tǒng)在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)年業(yè)績增長40%

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項目動態(tài)_熱烈祝賀思博-深圳得輝達《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》駐廠咨詢項目調(diào)研報告發(fā)布|思博企業(yè)管理咨詢
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項目動態(tài)_熱烈祝賀思博-深圳得輝達《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》駐廠咨詢項目調(diào)研報告發(fā)布|思博企業(yè)管理咨詢
瀏覽量:2428次 發(fā)布日期:2018-1-25 17:32:05
2018年1月22日,思博企業(yè)管理咨詢 & 深圳市得輝達科技有限公司《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》駐廠咨詢項目調(diào)研報告隆重發(fā)布!


思博高級咨詢師、思博-得輝達項目總監(jiān)嚴敏老師,思博-得輝達項目駐廠咨詢團隊黃勇老師、巫福金老師,深圳得輝達董事長唐董、總經(jīng)理黃總,及得輝達全體中高管理層參加了本次會議。


近10天的企業(yè)深度調(diào)研,思博駐廠咨詢團隊從企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、人力資源、財務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、制造系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)等6大模塊,全面梳理得輝達目前的經(jīng)營“癥結(jié)”:
1.扭虧為盈,達成2018年盈利目標;
2.解決企業(yè)內(nèi)部氛圍差的問題;
3.梳理企業(yè)現(xiàn)有運作流程;
4.設(shè)計并建立年度經(jīng)營計劃管理系統(tǒng),并做執(zhí)行計劃分解;
5.設(shè)計并建立科學的目標管理與考核機制。


企業(yè)發(fā)展有其階段性,思博總結(jié)出中國制造業(yè)發(fā)展的5個階段,可以清晰發(fā)現(xiàn),當企業(yè)發(fā)展超越“活著”的階段時,企業(yè)將面臨如團隊建設(shè)、有訂單生產(chǎn)不出來、訂單很多但企業(yè)不賺錢、企業(yè)留不住員工、研發(fā)和營銷團隊打造不起來等更復雜的問題。這些問題雖然不會讓企業(yè)“暴斃”,但卻像毒瘤,慢慢蠶食企業(yè)的“肌體”。正如通過深度診斷,得輝達的問題不在于生死存亡,而在于離開“舒適區(qū)”,進而獲得新的突破點!


會議中,思博駐廠咨詢團隊一方面,通過數(shù)據(jù)的展現(xiàn),向得輝達經(jīng)營管理全面匯報調(diào)研成果;另一方面,思博團隊根據(jù)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,提出了《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》項目推進的詳細計劃和時間表,并與在座管理層進行充分溝通。下一步,《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》將從7個方向,全面提升得輝達的“造血”能力:
1.目標管理體系;
2.績效管理體系;
3.薪酬管理體系;
4.高效組織團隊打造;
5.企業(yè)文化打造;
6.稽核管理打造;
7.流程優(yōu)化。


▲ 思博駐廠咨詢團隊向得輝達經(jīng)營管理層提出具體的要求


思博-得輝達項目總監(jiān) 嚴敏:“得輝達的問題,我就不再評價,通過數(shù)據(jù)展現(xiàn),思博駐廠老師已經(jīng)分析得清清楚楚了!我只想強調(diào)一點,得輝達接下來,一定要把“開源”放在第一位,也就是說,所有新進來的客戶必須是有利潤的客戶。我們接下來,一定是把高利潤客戶越做越大,把現(xiàn)有不盈利大客戶的份額越做越??!”


深圳得輝達董事長 唐董:“今天,思博團隊調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,讓我很心酸!其實,這些問題困擾了我們很多很多年,這一點我是很清楚的,只是今天思博老師毫無保留地給我整理并公布出來而已。同時,今天我也很興奮,很激動,因為思博的‘醫(yī)生’已經(jīng)幫助我們把好脈,出了整治方案,接下來就是我們自身一定要努力,全力配合思博老師,堅決要把這一場困擾我們10年的病治好。我非常有信心,你們也一定要有信心!”


深圳得輝達總經(jīng)理 黃總:“我們得輝達人都是很務(wù)實的人。為者長成,行者長至。我們得輝達人時刻要記住這句話。思博也是一家很務(wù)實、很專業(yè)的咨詢公司。經(jīng)過這次10天的調(diào)研,他們的務(wù)實精神,專業(yè)能力真的打動了我。我們沒有什么可以再懷疑的,更沒有什么不相信的。各位和我都是執(zhí)行者,把思博公司對得輝達接下來6個月的項目推進計劃,完完整整落實就是我們工作任務(wù)中的重中之重!”

駐廠咨詢企業(yè)簡介

深圳市得輝達科技有限公司


深圳市得輝達科技有限公司,創(chuàng)建于1996年,公司坐落于深圳市寶安區(qū)觀蘭鎮(zhèn)得輝達工業(yè)園,擁有三棟現(xiàn)代化廠房,建筑總面積約30000平方米,員工1500多名。主要從事多媒體音箱和家庭影院系列產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。得輝達擁有自主品牌,產(chǎn)品有藍牙、WIFI/智能影院、汽車音響等,與國內(nèi)外著名品牌如HP、聯(lián)想、創(chuàng)新科技、飛利浦等客戶的合作,達到年產(chǎn)500萬套產(chǎn)品,年營業(yè)額數(shù)億元以上。


《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》經(jīng)營管理模式是什么?

第一步:構(gòu)建企業(yè)目標管理系統(tǒng)

目標管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營計劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達成目標;

第三步:構(gòu)建預算管理系統(tǒng)

預算管理系統(tǒng)明確各級人員達成自己目標需要哪些費用;

第四步:構(gòu)建績效系統(tǒng)

績效管理系統(tǒng),評價各級員工目標達成情況,并以業(yè)績論功行賞。

《年度經(jīng)營計劃與全面預算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達成既定目標,控制該控制的費用,實現(xiàn)既定的利潤


請查收以下福利:

■ 精確企業(yè)問題診斷-免費診斷預約報名
■ 大型公益課程-免費預約報名


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